איריס אבידן 
גישור ויישוב סכסוכים
 


  לקבלת ספר מתנה וטיפים
     נוספים, מלאו עכשיו
       שם ומייל עדכני


דואר אלקטרוני:*
שם :*


גישור בעסק משפחתי - שיטת גישור ייחודית
קבוצה דיון משפחתית בשיטת 7 המעגלים

 
עסק משפחתי, מעצם הגדרתו, הוא עסק מחבק: המשפחה עובדת ביחד ולכולם מטרה אחת - לבנות עסק משגשג ומצליח, שיפרנס בצורה מכובדת ביותר את בני המשפחה.
נוסיף גם את תנאי העבודה, שנוחים יותר מעסקים אחרים.
לכאורה, הכל בסדר.

אולם, מי שעובד בעסק המשפחתי, מבין שהדבר אינו כל כך פשוט. להיפך, לעיתים הוא אפילו די מורכב.

במשך 15 שנה עבדתי בעסק משפחתי שייסד אבי, לפני מעלה מ - 50 שנה. בעסק עבדו בני המשפחה - האב, הילדים והגיסים.
אי לכך מורכבות העסק המשפחתי ידועה לי לא רק ברמה התאורטית, אלא גם ברמה האישית.

אבא שלי נהג לאמר שבעסק משפחתי, הסבא מוריש, הילד יורש והנכד רש.
הסיבה לכך, היא כמובן המורכבות הגדולה, שבני הדורות הבאים מתקשים להתמודד עימה.

עסק משפחתי הינו שילוב של מעגלים הקשורים זה בזה.
בעסק משפחתי האמוציות מאוד מאוד גבוהות, דבר אשר משפיע בצורה מאוד משמעותית על כל תהליך קבלת ההחלטות של בני המשפחה.

מתוך נסיוני האישי והמקצועי, פיתחתי שיטה חדשה, אשר שמה דגש על 7 מעגלים מרכזיים, אשר עשוייים להיות מושפעים בעבודה בעסק המשפחתי.

 
  • משפחה
  • תמיכה
  • עבודה
  • קריירה
  • הגשמה עצמית
  • כסף
  • בטחון אישי

המאפיין המרכזי הוא שכאשר קונפליקט מתרחש במשפחה, הוא משפיע ישירות על העסק, וכאשר קונפליקט מתרחש בעסק, הוא משפיע ישירות על בני המשפחה.
כאשר קונפליקט מופיע לראשונה, הנטייה היא לנסות ולהתעלם ממנו, כדי לא להפריע לניהול העסק וכדי "לא ליצור ריב משפחתי".
וכך נפגע מעגל אחד מתוך אותם 7 מעגלים.
אולם עדיין המערכת ממשיכה להתקיים, כאשר אחד מבני המשפחה מתחיל להרגיש בחוסר נוחות.
באותה עת, אדם אחר מבני המשפחה מתחיל להרגיש בקושי מסויים, אולם גם הוא אינו מעוניין לדון בנושא, כדי "לא לעשות ריב" וכך, מתחיל להפגע מעגל נוסף.

וכך, והכל מתוך רצון טוב, של שלמות המשפחה ושלמות העסק, צומח לו קונפליקט קשה במיוחד.
רוב האנשים מזהים את הקופנליקט כדבר רע, כדבר שלא כדאי לדבר עליו, כי הוא מתסיס, כי הוא יוצר דיסהרמוניה שיכולה להיות קשה במיוחד.
אולם, ההיפך הוא הנכון. קופנליקט, אם לא נשלוט בו, אם לא ננהל אותו בעצמינו, בצורה מבוקרת ונכונה, ובעיקר בדרך שנותנת מקום וכבוד לאנשים ששותפים לו, סופו של דבר שיתפרץ, יתעצם ושילוט בכל הנוגעים בדבר.
השיטה המודרנית מתייחסת לקונפליקט כאל דבר טוב, כאל דבר פונקציונאלי:
כאשר אנו מתמודדים עם הקונפליקט, אנו מתמודדים עם כל הקשיים, לא "מטאטאים מתחת לשטיח". דנים בכל מה שכואב, מתוך מטרה לשנות, לשפר, ולהוביל למשהו אחר טוב יותר ונכון יותר, ובעיקר מתאים לנו!

הגישור, ובמיוחד הגישור בעסק המשפחתי, נותן לכך מקום.
זהו בדיוק המקום לדבר על מה שכואב, כדי לשפר, כדי לתקן, כדי ליצור משהו אחר, טוב יותר לכל אחד מבני המשפחה בנפרד, למשפחה כיחידה אחת ולעסק עצמו.

בגישור בשיטת 7 המעגלים, אנו נדון על 7 המעגלים הנ"ל.
אנו נבדוק מהן החוזקות - מהם המעגלים המחזקים את בני המשפחה, שנותנים להם את הכח להמשיך הלאה.
דווקא בגישור בעסק משפחתי, דווקא במקום הכל כך רגיש הזה, חשוב גם לזכור את הדברים החיוביים, שמחזקים.
לאחר מיכן נדון באותם מעגלים שנפגעו אצל בן משפחה זה או אחר - אלו הם הדאגות, שעליהם יש לתת מענה.

בגישור, תהיינה שיחות משותפות לכל בני המשפחה, או לחלק מבני המשפחה, ותהיינה, כמובן, גם שיחות נפרדות, בהן כל אחד יוכל לדבר בצורה פתוחה יותר על נושאים שכואבים לו, שאותם הוא מתקשה, או אינו יודע כיצד לעלות בפני בני המשפחה כולה.

הגישור בעסק המשפחתי, אינו נותן מענה רק לבעיות שכבר הופיעו.
התפקיד המשמעותי שלו הוא לבנות את מערכת היחסים המשפחתית-עסקית בעתיד, כדי שבעיות מסוג זה, לא יחזרו שנית.
לשם כך, נבנה ביחד את "אמנת העסק המשפחתי" ב"אמנה" ננסח ונקבע את הפתרונות לדאגות שהועלו, הקודים המשפחתיים, ודרכי ההתנהלות, שנותנים מקום וכבוד לכל אחד מבני המשפחה.

עסק משפחתי יכול להיות מאוד מחבק, אולם החיבוק הזה עשוי להיות גם "חיבוק דב" אם לא יטופל נכון.
בגישור, אפשר לדבר על הכל ובצורה מבוקרת.
זוהי הדרך לקחת דבר כל כך רגיש, ולהעצימו בדרך הנכונה.









 

  מפת האתר חזור למעלה איריס אבידן - גישור ויישוב סכסוכים 050-8350353   info@irisavidan.com  כל הזכויות שמורות ©
לייבסיטי - בניית אתרים